Contexpert - Servicii contabile, consultanta, salarizare si audit, Bucuresti

Evaluare individuala si organizationala

Contexpert are expertiza necesara pentru a realiza evaluari individuale si organizationale si pentru a propune strategii de dezvoltare.

Instrumentele cu care lucreaza specialistii Contexpert sunt: testele psihologice, aptitudinale, profesionale, realizand design-ul competentelor, identificarea abilitatilor profesionale si/sau manageriale ale candidatilor sau ale angajatilor. Aceste informatii vor fi folosite cu succes pentru identificarea celor mai potriviti candidati, pentru elaborarea planurilor de cariera personalizate si pentru programe de retentie a angajatilor – cheie/cu potential.

Evaluarile organizationale va vor permite sa cunoasteti mai bine compania din interior, printr-o vedere de ansamblu dar si de detaliu asupra proceselor sale interne/perceptiilor si veti putea elabora strategii de dezvoltare, de ameliorare a mediului de lucru, a performantei etc.

Serviciile pe care vi le ofera Contexpert sunt:

  • Consultanta in vederea implementarii procesului de evaluare a activitatii unui angajat la sfarsitul perioadei de proba/ integrare sau a performantelor;
  • Implementarea procesului de evaluare: definire scop, si etape,elaborare procedura de lucru, customizare instrumente de evaluare si aplicarea acestora, centralizarea si interpretarea datelor, realizarea rapoartelor de evaluare;
  • Diagnoze organizationale, evaluarea satisfactiei si a motivatiei in munca a angajatilor etc
  • Evaluari psiho-atitudinale;
  • Teste sociometrice pentru cunoasterea interactiunii de grup.
Galerie foto
  • ...
  • ...