Contexpert - Servicii contabile, consultanta, salarizare si audit, Bucuresti

Informarea permanenta cu noutatile legislative care privesc atat taxele si contributiile aferente salariilor, cat si legislatia muncii, corectitudinea garantata a calcului salarial in maxim 16 ore lucratoare, respectarea cu strictete a termenelor de declarare a contributiilor sociale si a taxelor de salarii, realizarea de analize relevante managerial la nivel de centru de cost/centru de profit – reprezinta motive clare pentru ca orice firma sa doreasca externalizarea serviciului de salarizare catre Contexpert, tinand cont ca toate acestea sunt oferite intr-un raport excelent calitate-pret.

Serviciile de salarizare oferite de Contexpert sunt urmatoarele:

• calculul salariilor si intocmirea statelor de salarii;
• intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile sociale;
• completarea OP-urilor pentru datoriile salariale;
• intocmirea si depunerea fiselor fiscale ale angajatilor;
• analize/prognoze in legatura cu remunerarea personalului;
• consultanta privind fiscalitatea si contributiile sociale;
• furnizarea de informari legislative in domeniul salarizarii;
• asistenta în implementarea modificarilor legislative in domeniul salarizarii;
• asistenta la controale ale statului pe probleme de salarizare desfasurate la sediul clientului sau la sediul nostru;
• intocmirea situatiilor centralizatoare solicitate de organele de control;
• asistenta si pregatirea situatiilor centralizatoare solicitate de auditorul financiar.

Relatia cu Inspectoratele Teritoriale de Munca poate fi un punct sensibil pentru orice companie din mediul de afaceri romanesc. Specialistii Contexpert colaboreaza eficient cu functionarii din aceste institutii astfel incat companiile care externalizeaza acest serviciu evita complet interactiunea cu procedurile birocratice greoaie ale acestora. Un alt avantaj al colaborarii cu Contexpert in cadrul serviciului administrarii de personal este promptitudinea cu care asiguram managementul documentelor necesare si respectarea stricta a termenelor foarte stranse in care acestea trebuie intocmite si inregistrate. Lasand in grija Contexpert acest serviciu, relatia angajat – angajator devine una lipsita de dificultati.

Serviciile de administrare de personal oferite de Contexpert sunt urmatoarele:

• elaborarea procedurilor si politicilor interne in domeniul resurselor umane;
• elaborarea Regulamentului de Ordine Interioara;
• elaborarea / modificarea Contractelor Colective de munca;
• intocmirea dosarelor de personal ale angajatilor;
• intocmirea / modificarea Contractelor Individuale de Munca;
• suport in configurarea fiselor de post;
• asigurarea relatiei permanente cu Inspectoratul Teritorial de Munca;
• intocmirea si transmiterea Registrului General de Evidenta a Salariatilor;
• operarea inregistrarilor in carnetele de munca ale angajatilor, prin intermediul unui inspector resurse umane autorizat.

Impactul mediului institutional romanesc asupra angajatilor straini este stresant de cele mai multe ori. Contexpert si-a propus in acest sens sa fie un sprijin real pentru aceasta categorie de angajati. Prin experienta relevanta in aria taxelor si impozitelor din Romania, specialistii Contexpert elimina pentru angajatii straini riscul oricaror experiente birocratice nedorite, printr-o abordare flexibila si creativa.

Serviciile noastre in aceasta arie sunt urmatoarele:

• obtinerea vizelor pe termen scurt sau termen lung;
• obtinerea autorizatiilor de munca;
• obtinerea permiselor de rezidenta;
• intocmirea si depunerea declaratiilor lunare de venituri;
• obtinerea cazierelor fiscale.

Recrutare si selectie

Compania Contexpert Training, membra a Grupului de firme Contexpert vine in sprijinul activitatii dumneavoastra cu servicii de recrutare profesionala in domeniul financiar-contabil. Fiind unul dintre liderii de piata, atat locali cat si internationali prin afilierea la HLB International, am dezvoltat acest serviciu pe baza experientei de peste 15 ani in servicii cu grad inalt de specializare. Experienta in domeniu a dus la cunoasterea majoritatii domeniilor de activitate din Romania ceea ce ne-a permis sa putem crea sisteme de recrutare bazate pe o validare profesionala de calitate dezvoltand continuu o baza de date de candidati.

Scopul principal al serviciilor de recrutare si selectie oferite de Contexpert Training este sa ii ajute pe partenerii nostri sa reduca eforturile administrative, financiare si de timp care apar o data cu necesitatea ocuparii unui post vacant.

Contexpert trateaza fiecare proiect de recrutare in mod independent si unic, incepand de la discutiile initiale despre profilul candidatului si contextul afacerii, trecand prin procesul atragerii, evaluarii si recomandarii candidatilor si pana la finalizarea proiectului de recrutare. 

Principalele avantaje ale utilizarii serviciilor de recrutare si selectie oferite de Contexpert sunt:

• accesul clientilor la o baza de date de candidati preselectati si calificati;
• avans minim, rambursabil in cazul in care nu este finalizata recrutarea;
• perioada de garantie de minim 6 luni;
• consultanta in ceea ce priveste crearea profilului candidatului si integrarea acestuia in urma procesului de recrutare;
• elaborarea de teste profesionale adaptate activitatii clientului.

Sistemele de recrutare personalizate au la baza metode si procedee de recrutare care vor asigura succesul recrutarii prin furnizarea unor angajati performanti pe termen lung.

Etapa cea mai importanta in desfasurarea procesului de recrutare este crearea, impreuna cu clientul, a profilul postului si angajatului in scopul :

• asigurarii compatibilitatii optime intre angajat si companie;
• eliminarii erorilor de recrutare inerente intr-o abordare simplista a procesului;
• reducerii timpului in care se finalizeaza recrutarea;
• asigurarii unei integrari rapide a noului angajat, acesta cunoscand in detaliu atat cerintele cat si beneficiile oferite de companie;
• asigurarii eficientei dorite de catre companie de la noul angajat in baza agrearii unor obiective clare pe termen mediu.

Promisiunea Contexpert este de a livra un serviciu de calitate prin combinarea cunostintelor, experientei si resurselor pe care le are la dispozitie pentru a atinge obiectivul principal al fiecarui client: calitate maxima la un pret competitiv.

Strategia de recrutare si selectie propusa de Contexpert presupune parcurgerea urmatoarelor etape:

• Identificarea nevoilor de recrutare ale clientului.
• Agreerea profilului candidatului si a conditiilor contractuale.
• Semnarea contractului de prestari servicii privind conditiile si costurile asociate recrutarii si selectiei.
• Identificarea candidatilor care se potrivesc cel mai bine profilului solicitat de client prin accesarea bazei de date sau printr-o recrutare dedicata.
• Identificarea nivelului de expertiza al candidatilor selectati, utilizand teste profesionale particularizate in functie de specificul fiecarui post.
• Livrarea catre client a listei scurte a candidatilor.

Râmâi abonat la cele mai important

Contexpert are expertiza necesara pentru a realiza evaluari individuale si organizationale si pentru a propune strategii de dezvoltare.

Instrumentele cu care lucreaza specialistii Contexpert sunt: testele psihologice, aptitudinale, profesionale, realizand design-ul competentelor, identificarea abilitatilor profesionale si/sau manageriale ale candidatilor sau ale angajatilor. Aceste informatii vor fi folosite cu succes pentru identificarea celor mai potriviti candidati, pentru elaborarea planurilor de cariera personalizate si pentru programe de retentie a angajatilor – cheie/cu potential.

Evaluarile organizationale va vor permite sa cunoasteti mai bine compania din interior, printr-o vedere de ansamblu dar si de detaliu asupra proceselor sale interne/perceptiilor si veti putea elabora strategii de dezvoltare, de ameliorare a mediului de lucru, a performantei etc.

Serviciile pe care vi le ofera Contexpert sunt:

• Consultanta in vederea implementarii procesului de evaluare a activitatii unui angajat la sfarsitul perioadei de proba/ integrare sau a performantelor;
• Implementarea procesului de evaluare: definire scop, si etape,elaborare procedura de lucru, customizare instrumente de evaluare si aplicarea acestora, centralizarea si interpretarea datelor, realizarea rapoartelor de evaluare;
• Diagnoze organizationale, evaluarea satisfactiei si a motivatiei in munca a angajatilor etc
• Evaluari psiho-atitudinale;
• Teste sociometrice pentru cunoasterea interactiunii de grup.

Serviciul de leasing de personal poate fi folosit de orice tip de firma, indiferent de domeniul in care activeaza si de dimensiunea acesteia, care vizeaza angajarea de personal pentru o perioada determinata. Formulele de lucru prin care se poate realiza leasing-ul de personal in parteneriat cu Contexpert sunt flexibile si eficiente.

Scopul principal al solutiilor de leasing de personal oferite de compania noastra este sa-i scuteasca pe parteneri de eforturi administrative specifice in anumite situatii precum: angajari temporare pentru proiecte punctuale, angajati permanenti in concedii medicale, de odihna sau maternitate, firme care vor o perioada de proba mai mare pentru a angaja anumite persoane, restructurari de personal etc.

Printre principalele avantaje ale utilizarii leasing-ului de personal se numara: forta de munca preselectata si calificata, reducerea costurilor si a timpului pentru gasirea oamenilor potriviti, accesul la servicii de consultanta fiscala si dreptul muncii, sistemul de plata esalonat, desfiintarea unui post ocupat de o persoana angajata prin leasing fara a suferi consecinte legale, directionarea avantajoasa a cheltuielilor alocate angajarii personalului in leasing catre bugetul pentru servicii.

Leasing-ul de personal oferit de Contexpert consta in asigurarea in permanenta de personal calificat, care corespunde perfect profilului si nivelului profesional solicitat de catre clientii nostri, pe domeniile Financiar, Contabilitate, Taxe, personal care sa asigure continuitatea activitatilor si siguranta finalizarii proiectelor in care sunt implicati.

Nota de informare privind protectia datelor personale

MODEL DE NOTA DE INFORMARE PRIVIND PROTECTIA DATELOR PERSONALE (pentru afisare pe pagina web sau în cazul colectarii datelor prin formulare on-line)

SC CONTEXPERT CONSUTLING SRL prelucreaza datele cu caracter personal furnizate de dumneavoastra prin acest document în scopul prestari de servicii privind salarizarea si completarea si inregistratrea la ITM a registrului general de evidenta al salariatilor in calitate de imputernicit al clientilor sai (in cadrul serviciilor de salarizare pe care societatea noastra le presteaza angajatorului Dumneavoastra). Datele vor fi dezvaluite autoritatilor statului, unor angajati ai nostri precum si unor prestatori de servicii ai soceitatii noastre care au legatura directa cu realizarea scopului pentru care sunt furnizate aceste date. Toate persoanele ce vor avea acces ulterior la datele furnizate de catre Dumneavoastra semneaza contracte de confidentialitate in acest sens.

Pe viitor, datele furnizate de catre Dumneavoastra in acest scop ne permit sa va tinem la curent cu activitatea noastra.

Conform cerintelor Legii nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, modificata si completata si ale Legii nr. 506/2004 privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protectia vietii private în sectorul comunicatiilor electronice  SC CONTEXPERT CONSUTLING SRL are obligatia de a administra în conditii de siguranta si numai pentru scopurile specificate, datele personale pe care ni le furnizati despre dumneavoastra, un membru al familiei dumneavoastra ori o alta persoana. Scopul colectarii datelor este: prestari de servicii privind resursele umane.

Sunteti obligat(a) sa furnizati datele personale in mod corect, acestea fiind necesare serviciilor privind completarea si inregistrarea la ITM a registrului general de evidenta al salariatilor, serviciu oferit de catre societatea noastra angajatorului Dumneavoastra in calitate de imputernicit al acestuia. Refuzul dvs. determina imposibilitatea prestarii acestor servicii.

Orice informatie furnizata de Dumneavoastra in calitate de beneficiar al acestor servicii, prin acordul  exprimat prin accesarea si utilizarea site-ului, va reprezenta consimtamantul Dvs. expres ca datele personale sa fie folosite de SC CONTEXPERT CONSULTING SRL in conformitate cu scopurile mentionate mai sus.

Informatiile înregistrate sunt destinate utilizarii de catre operator si sunt comunicate numai urmatorilor destinatari: autoritatilor statului, unor angajati ai nostri precum si unor prestatori de servicii ai societatii noastre in legatura cu serviciile privind serviciile de salarizare.

Doriti sa primiti informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de SC CONTEXPERT CONSULTING SRL?

? DA ? NU

Conform Legii nr. 677/2001, beneficiati de dreptul de acces, de interventie asupra datelor, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale si dreptul de a va adresa justitiei. Totodata, aveti dreptul sa va opuneti prelucrarii datelor personale care va privesc si sa solicitati stergerea datelor*. Pentru exercitarea acestor drepturi, va puteti adresa cu o cerere scrisa, datata si semnata la SC CONTEXPERT CONSULTING SRL. De asemenea, va este recunoscut dreptul de a va adresa justitiei.

Datele dumneavoastra NU vor fi transferate în afara teritoriului Romaniei.

Daca unele din datele despre dumneavoastra sunt incorecte, va rugam sa ne informati cât mai curând posibil.

————————————————————————————————————————————————

Observatie:

*orice persoana are dreptul de a se opune, pentru motive legitime, la prelucrarea datelor ce o privesc. Acest drept de opozitie poate fi exclus pentru anumite prelucrari prevazute de lege (de ex.: prelucrari efectuate de serviciile financiare si fiscale, de politie, justitie, securitate sociala). Prin urmare, aceasta mentiune nu poate figura daca prelucrarea are un caracter obligatoriu;

*orice persoana are, de asemenea, dreptul de a se opune, în mod gratuit si fara nici o justificare, la prelucrarea datelor sale personale în scopuri de marketing direct.

SC CONTEXPERT CONSULTING SRL

Prin Administrator

ISTRATE DANIELA